Post Views: 1,537 TCS Sustainathon Encourages Students in Malaysia to Build Solutions that Bridge Gender Gap in STEM TCS Sustainathon Malaysia 2024是一项通过技术，赋予学生发现创造性、解决现实挑战的能力比赛。独角兽资本控股集团及大橙传媒超科技集团总裁陈学萩（Veronica Tang，小陈总）也应邀出席了这场活动。 决赛选手们提出了利用技术来缩小科学、技术、工程和数学（STEM）领域中的性别差距，并为女性在这些领域获得平等机会提供解决方案。根据主题“赋予女性STEM力量”，决赛选手在他们的提案中解决了三个挑战声明：利用技术提升STEM课程，将成功的STEM女性推广为榜样，帮助STEM领域的女性在职业上取得进步。 决赛由国家团结副部长Saraswathy Kandasami参议员出席，她表示：“TCS马来西亚的贡献展示了公私合作在推动可持续发展和国家建设方面的力量。他们致力于促进创新和支持STEM教育，与我们的国家优先事项完美契合。通过汇集多样化的人才，我们致力创造一个可以让女性在STEM领域蓬勃发展的环境。此举不仅仅是赋予了个人权力，还加强了我们国家的结构。这类倡议有助于建设一个更具包容性、进步性和团结性的马来西亚——这是政府，尤其是国家团结部所努力实现的愿景。” 在第二届比赛中，来自Brickfields 亚洲学院的团队”Team VirtuLearn”获得大奖，他们提出的是专注于STEM科目的互动电子教科书解决方案。马来西亚国家能源大学的团队”Team SrikandInTech”获得第二名，而来自马来西亚吉兰丹大学的”Team Grow Your Own STEM”获得第三名。 今年的主题目的是让年轻人意识到STEM领域的性别差距问题，并鼓励他们利用技术找到解决方案来缩小差距。根据马来西亚Khazanah研究所的研究，尽管本地STEM毕业生中女性占了一半以上（2021年为53.2%），但男性在就业中占据了优势。只有69%的女性毕业生被聘用，而男性则为72%。在领导层，全球范围内的挑战更为严峻，女性在STEM公司中仅只占董事会成员的19%，并且仅有3%的女性担任CEO。 TCS马来西亚的国家负责人Jeevan Rajoo表示：“TCS致力于支持青年赋权，并通过参与国家建设倡议来实现这一目标。青年具备推动社会进步和实现STEM领域性别平衡所需范式转变的能力。TCS已采取行动，通过增加女性员工来提升创新、创造力和竞争力。研究发现，除了实现公平教育和经济机会等联合国可持续发展目标外，缩小劳动力中的性别差距还能提高国内生产总值(GDP)、劳动生产率和社会经济发展。” TCS Sustainathon倡议于2020年在新加坡首次推出。自那时起，它已经全球化，在10个国家的12个版本中展开，包括马来西亚、新西兰、菲律宾、南非和爱尔兰。该比赛为青年提供了与私营公司、非营利组织和政府机构合作共同创造解决方案的机会。有关TCS Sustainathon Malaysia 2024的更多信息，请访问https://www.sustainathon.tcsapps.com/events/ongoing/MY2024。
