Post Views: 36,256 在美国（United States）城市匹兹堡（Pittsburgh），自动驾驶汽车市场的繁荣正引发一场对相关专业人才的争夺战。 最早在这里开始自动驾驶实验的是优步，现在又增加了福特汽车旗下的Argo AI，以及一家名为Aurora Innovation的初创公司。位于这座城市的卡内基梅隆大学的相关专业毕业生们成了各家公司争相吸引的目标。 卡内基梅隆大学电脑科学学院院长安德鲁-摩尔（Andrew Moore）表示，电脑视觉专业的毕业生刚出校门就可以要求高达20万美元的年薪，这是前所未有的。 摩尔表示，除了优步丶Argo与Aurora以外，还有第四家公司正在匹兹堡进行自动驾驶实验，只不过消息尚未公开。他表示，这种情况造成的影响之一是“任何机器人工程技术方面的人才”都得到大幅加薪，给人的感觉就好象是生活在一个“淘金热”的城市。 摩尔本人也是一位人工智能和机器人方面的专家，曾在谷歌工作8年，负责该公司在匹兹堡的办公室。他估计目前该市有1000到2000人在从事自动驾驶方面的工作。 匹兹堡已成为事实上的“自动驾驶之都”，得益于卡内基梅隆大学一流的机器人课程，以及该市在与科技公司合作方面的开发态度。
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Post Views: 43,684 三星集团（Samsung Group）总裁千金–李富真（Lee Boo-jin）是在1970年10月6日出生于首尔（Seoul），父亲李健熙是三星集团会长，母亲是韩国最大的报纸会长的女儿洪罗喜。 虽然是政治联姻，但是妈妈天生丽质，李富真三兄妹颜值都挺高，像是现实版《继承者们》。 不过三兄妹之中，颜值最高的还是长公主李富真。老天真是太偏心，不仅给了她荣华富贵，偏偏还给了她不俗的美貌。 她的一举一动都让人找不出瑕疵的得体。略带混血感的深邃面孔，优雅的姿态气质，这些资质即便让她去做明星也绰绰有余。 虽是从小受尽宠爱的大小姐，可李富真却完全没大小姐脾气，心肠也很好。大学毕业后，她踏踏实实在父亲身边做事，闲暇时间就去残疾儿童学校做义工。 下嫁给自己的保安 李富真婚姻失败告终 李健熙不放心女儿的安全，于是就给她配了个保安。而他万万没想到，这个叫任佑宰的保安，竟然成为他日后的女婿。 父母经营小店的任佑宰，是三星保安队的其中一员，长得不高也不帅。可从小都接触高富帅、见惯豪门虚情假意的李富真，反而被他的“与众不同”吸引。 不管父母反对谈了4年恋爱后，她同意了任佑宰的求婚。 像这样的家庭，怎能够接受一个保安当女婿？可李富真偏偏就是认准了任佑宰，非他不嫁，推掉了父母介绍的所有人选。 在双方父母都不看好、全国民众都觉得不可思议的情况之下，李富真嫁给了任佑宰，活生生上演了公主和穷小子的现代童话。...
Post Views: 36,827 于2017年6月在巴黎（Paris）举行的Viva技术大会上，埃里克·施密特（Eric Schmidt）作为首席讲者发言。他指出，机器学习和人工智能将为广泛的行业（包括了农业、能源、时尚和医疗）提供机会，即使它们将与今天的运作方式截然不同–就像最大的出租车公司没有出租车（优步（Uber）），最有价值的零售商没有库存（阿里巴巴（Alibaba））。而人工智能（AI）所带来的连接性和洞察能力的结合意味着人们将见证前所未见的创新速度。 现为谷歌（Google）母公司Alphabet Inc执行主席的施密特对未来充满乐观。“我们正在进入我称之为“丰饶”（abundance）的时代，”他说，“在这‘丰饶’的时代，我们将见证的是一个新的时代，那就是‘智能’的时代。” “到2020年，大多数人都可以访问互联网。当所有人都能利用信息的时候，世界就会变得更加联系紧密。它会变得更强大。更多的知识会共享出来。更自由，更开放。” 在巴黎举行的Viva技术大会上，施密特作为首席讲者发言。现身的还有新任法国（France）总统埃马纽埃尔·马克龙（Emmanuel Macron）。他宣布：“法国正在成为初创公司的国度，我们必须在这个挑战中取得成功。” “我越来越相信，科学和批判性思维真的很重要。”施密特补充说，“在美国（United States）和世界其他地区的政治世界中更是如此。” 他承认，创新脚步的加快启发了许多变化。但他强调，机器学习和人工智能将为广泛的行业（包括农业，能源，时尚和医疗）提供了机会，即使它们将与今天的运作方式截然不同。 埃里克·施密特是在1955年4月27日出生于美国华盛顿特区（Washington D.C.），并于维吉尼亚州阿灵顿郡（Arlington，Virginia）约克敦高中毕业。 1976年，施密特在普林斯顿大学取得电机工程（BSEE）的学士及硕士学位；1979年，施密特于柏克莱加州大学因为设计一电脑网络而得到理学硕士学位；1982年，以探讨分散式的管理软体问题为主要论文课题的施密特，取得了电子工程暨电脑科学（EECS）哲学博士学位。随后他曾加入了程式编译器lex的编辑工程，且于斯坦福商学研究生院兼职教授。 施密特早期主要于资讯科技公司工作，包括了贝尔实验室、Zilog和帕罗奥多研究中心担任研究员。1983年，施密特以软体经理的身分加入昇阳电脑（Sun），并主导了Java平台技术的发展、昇阳电脑独立平台的程式技术，并且确立公司的网络策略。随后，他成为了昇阳电脑的技术总监（CTO）兼企业总裁。...
Post Views: 37,198 美国（United States）波音公司和马来西亚（Malaysia）马航签署谅解备忘录以购置16架飞机，其中8架是787梦想飞机（787 Dreamliners），8架是737MAXs飞机。 国际贸易及工业部长拿督斯里慕斯达法见证签署仪式，在场者包括首相拿督斯里纳吉，以及波音公司和马航的代表。 波音公司商用飞机主席兼总执行长凯文在华盛顿发表文告说，这包括马航以8架787-9梦想飞机取代原本的737MAX飞机订单，和增购8架737 MAX 8s飞机，以及波音的全球机队关怀（Global Fleet Care）服务，维修马航现有飞机及未来所购置的飞机。 波音全球机队关怀为航空公司提供工程、材料及维修计划的方案。凯文说，一旦敲定，有关交易将上载至该公司的订单和传递网站。他说，787飞机和737 MAX飞机可为马航提供更好的燃油效率，以及卓越的乘客体验。 787飞机系列用以取代737 MAX飞机系列，这是技术先进及高效的飞机，提供乘客新体验，降低25%燃油使用量，排放量比其他飞机减少20%至25%，旨在为乘客提供卓越表现，以及灵活性和效率，此外，每个席位成本降低，有助于航空公司开辟新航线。 此外，马航董事经理兼总执行长彼得贝柳说，这种机身宽敞的飞机可让马航提供五星级服务。“787-9飞机可用于从吉隆坡飞往任何欧洲的航线，以及部分美国航线。...
Post Views: 39,638 美国（United States）公司亚马逊（Amazon.com）准备在墨西哥城附近开设一个面积100万平方英尺的仓储库，这是其在墨西哥（Mexico）新兴电子商务市场提高市占率的部分举措。 据了解该计划的墨西哥城房地产专业人士，新仓库将建在墨西哥首都以北约25英里的Tepotzotlan市。仓库预计明年完工，建成后将使亚马逊在墨西哥的配送中心面积扩大两倍。墨西哥有约1.2亿潜在客户。 此时正值北美自由贸易协议进行重新协商，如果美国说服墨西哥将网络购物免征进口税的门槛从现行的50美元提高，那么协议可能有利于亚马逊。 亚马逊打入墨西哥市场还没多久，在2013年才针对墨西哥客户开设Kindle电子书店，两年前才扩大至销售实物商品。但其成长要比沃尔玛等同业快得多，已经成为墨西哥第三大网络零售商。据市场研究机构Euromonitor International，亚马逊去年在墨西哥营收2.53亿美元，是前年的两倍多。 与墨西哥公司Oxxo合作 亚马逊拓展墨西哥市场 2015年夏天，亚马逊大张旗鼓地在墨西哥推出了电商平台，但是因为一些因素，比如墨西哥人担心网购安全，信用卡使用比例小等，当地的电商市场规模仍然很小。因此为了扩大业务，亚马逊和墨西哥零售商Oxxo合作，给墨西哥人提供了一种快递方案，以解决当地的一些问题。 当时亚马逊也正在测试一种快递方案：把订单送到墨西哥的连锁便利店Oxxo。据Oxxo的合作企业Femsa称，目前测试范围有限，只在Oxxo旗下十家商店进行，产品的范围也有限。Oxxo共有1.3万家门店。
Post Views: 36,868 韩国（South Korea）贸易协会国际贸易研究院发布的报告显示，2017年韩国半导体出口额有望首破900亿美元，谱写出口历史新篇章。 根据韩联社报道，2017年1月至8月韩国半导体出口额同比增长52%，达595亿美元。每月出口如能保持80亿美元以上，全年出口总额将突破900亿美元。过去40年来韩国半导体出口年均增长约15%，2017年在出口总额中所占比重达到16%。贸易顺差方面贡献更大，2017年1-7月的半导体贸易收支顺差占顺差总额的51%。 作为技术密集型产品的生产和出口大国，韩国的国际形象也在不断提升。2016年韩国半导体占国际出口市场的8%，排名全球第五，存储芯片单项市场占有率27%，排名第一。 而中国的半导体行业也在不断崛起，出口相似度（ESI）指数显示，韩中竞争日趋愈烈，技术差距迅速缩小。除超大规模集成半导体技术差距为2-3年以外，大部分领域技术差距已缩至1-2年。 报告指出，半导体产业的发展将为提高IT产品竞争力和第四次工业革命奠定基础。韩国的半导体神话离不开抢先投资保持技术优势、构建全球价值链和以高效生产赢得海外市场。此外，采用差异化技术的高附加值产品也起到了关键性作用。 专家指出，韩国半导体专利数量递减，而中国正在大规模投资半导体，韩国应不断创造新的成长动力，不断投资技术发展相对滞后的系统半导体领域，发展产学官合作和激励体系，减少人员流失。
