可过滤至少95%空气微粒 3M 推出全新 KN95 防护口罩

3M推介全新的一次性使用N95 防护口罩–3MP 微粒防护口罩 9513 (3MP Particulate Respirator 9513),它的设计可以紧密地罩住整张脸,让空气透入过滤网,而不是通过口罩周边的缝隙来透气。 3MTM 微粒防护口罩9513 是 3M 公司善用科学的一个最佳例子,通过研发更多创新产品来保护民众以及改善生活。 这款产品是由3M 的过滤工艺专利,也就是3M高级静电空气净化材质制作而成,除了可以过滤灰尘和其他微粒,同时也能轻松地呼吸。按照使用说明,这种过滤材质可以过滤至少95%的空气微粒,包括泥土、灰尘、沙子、汽车废气微粒、PM2.5微粒和过敏原。 一般口罩和外科口罩通常都不够贴合,口罩和脸部之间都会留有空隙。反观 3M微粒防护口罩 9513 设有四层 3D 设计滤网,戴起来既舒适又透气。 3M微粒防护口罩9513 设有带钩子的伸缩性边带,有助于将口罩牢牢地固定在脸上, 柔软透气的过滤层更是增加了舒适度。此外,隐藏式鼻夹也给人一种非工业的观感,更加适合用在工作和活动用途。 这款口單目前有一片装和三片装,包装设计方便又容易存放,3MW微粒防护口罩 9513的垂直和平折设计,更容易佩戴和储存。在储存寿命方面,在从生产日期算起,保质期长达5年。 3M微粒防护口罩 9513 已在 Lazada 的 3M 网上旗舰店以及 Shopee 的 3M 大马官方网店正式发售,同时在指定零售店也能找到。 欲知更多有关3M的详情,可浏览其官方网站:www.3m.com.my

打造AI 功能成为投资利器 PENTAIP普及化财富管理服务

由于网络技术,特别是互联网技术,的发展,加速了人工智能(Artificial Intelligence,简称AI)的创新研究,促使人工智能技术进一步走向实用化,如今几乎每个行业都融入了AI功能,包括金融领域的投资管理服务行业。 为了让普罗大众可以获得投资管理服务,马来西亚一位年轻人决定创立一家宗旨是让金融科技普及化的公司,以让更多人的可以接触到原本只为少数人服务的到金融科技投资。 这位年轻人便是杨甯(Yeong Ning),他于2019年4月在马来西亚成立PENTAIP (M) SDN. BHD(简称PENTAIP公司)。他认为,在过去对冲基金和量化基金都是服务高净值人群和机构,而随着人工智能 科技的普及,他与公司的愿景是将这一类的投资管理服务透过全面性的 AI 来普及到全球社会去。 他说,人工智能过去是理论,而现在则已成现实,在未来更是一种服务。他进一步表示,公司未来的布局是要往监管、科技、大数据与金融这四个方向发展。 小金额投资者可有效理财 他表示,目前高净值的人士拥有很多的投资机会,因为投资银行都会为他们量身定制各种投资产品供他们选择,反观普通人他们则欠缺了这样的投资机会。 “这主要是因为普通人一般可投资的资金不高,例如一个人如果每个月只有500美元可投资的话,他们往往不有效的理财,只能选择低风险低回报的投资。” 杨甯表示,随着人工智能普及化之后,公司的专注便是这些拥有小额投资金的普罗大众,让他们有一个与高净值同样的平台,可以进行配置他们所想要的那种风险和回报比。 能精准进行投资组合管理 “通过PENTAIP的产品平台,我们的智能投资顾问能让投资者一目了然地看清楚本身的投资组合。同时,我们也会提供精准的分析、投资组合管理,更重要的是还一个让投资者易于上手和理解的界面。” 众所周知,任何投资都是有风险的,所以PENTAIP也特别注重风险管理,使用PENTAIP产品的投资者,他们可以根据本身的风险承担能力设定所要面对的最高风险水平,这样他们便可准确地控制损失率的范围。 PENTAIP产品还有一个好处便是它是采用人工智能方式运作,因此,任何的交易都是透明且诚信的。智能投资顾问的组合管理,是100%全自动化进行、自动基金分配以及交易当前进行处理。 三步骤就能启动投资旅程 杨甯表示,公司产品的操作也非常精简化,投资者只能做三个步骤,他们就能够启动投资旅程,即选择智能投资顾问、输入投资金额以及投资金额确认与成功下单。 谈及PENTAIP这家初创公司的商业路线图时,杨甯透露,公司目前按部就班地往当初所拟定的路线图前进,2020年公司已经完成了安全伙伴合作关系的部署,2021年则积极建立国际合作关系,在未来的两年,即2022年以及2023年,将会朝向在人工智能财务管理就职领导以及将股东价值最大化的目标前进。 欲了解更多详情,请浏览其官方网站:https://www.pentaip.com/

大橙传媒集团总裁陈学萩(Veronica Tang) 出席马来西亚购物中心、零售以及连锁行业联合记者会

为了更进一步了解马来西亚购物中心、零售以及连锁行业在冠病疫情下所面对的困境,大橙传媒集团(Big Orange Media Group. )总裁陈学萩(Veronica Tang)特别于2021年7月3日接受邀请,出席由马来西亚购物中心及零售行业协会所举办的线上联合记者会。 这是一场具有历史意义的联合记者会,因为代表西亚购物中心、零售以及连锁行业的协会领导皆以线上方式出席记者会,这显示他们对这次联合记者会非常重视。 出席这联合记者会的协会,包括马来西亚购物中心协会(PPKM)、马来西亚零售商协会(MRA)、马来西亚零售连锁协会(MRCA)、土著零售商组织(BRO)、马来西亚产托管理公司协会(MRMA)、马来西亚主题公园暨家庭娱乐协会(MATFA)。 这次联合记者会的重点讲解行业所面对的困境,特别是在长期封锁措施下,会导致业者面对经营不下去的问题,并预计这将影响到近50万从事购物中心和零售业员工的生计。 马来西亚购物中心协会主席丹斯里张昌国指出,卫生部数据显示,在6月1日开始第一阶段封锁之前,5月购物中心和零售场所,仅占所有新冠肺炎病例的0.8%。 他说,购物中心和零售场所导致的病例极低,证明了零售业者和购物中心严格遵守标准作业程序,证明了是民众可以安心前往的安全场所,因此相关领域应该有获准重新开放的资格。 所以,他表示,马来西亚购物中心、零售、连锁业者呼吁,马来西亚政府尽快准许相关领域在7月15日前重新运作,以让他们为国家经济做出贡献。 张昌国称,在2018年,零售业为马来西亚国内生产总值(GDP)贡献了34.6%,因此无法忽视购物中心和零售业对我国经济和吸引外资的贡献。

回馈全球观众的支持! 大橙直播6月28日开播公益节目!!

为了回馈全球观众的鼎力支持,《大橙直播》将于2021年6月28日(周一)正式开播全新公益节目–阿尔法女神之智慧与你有约 ! 这是与阿尔法智慧女神合作直播的节目, 协助观众们走上自我疗愈之路, 从而遇见更好的自己! 阿尔法智慧女神, 曾经是两家世界500强银行高管, 自强自信, 婚姻失败后非常痛苦, 自卑作祟后自己抑郁了都不知道. 后来为了自救, 学了催眠以及成功拿下”ICF国际认证教练”与”IAGC国际催眠导师”后, 自我疗愈, 变成阿尔法女神, 现在自信与年轻了! 因此, 为了让大家能高度重视这些情绪问题, 阿尔法智慧女神将在直播节目中, 指导大家如何培养正念练习, 减少压力及安抚情绪, 并将挑战和问题转化成资源, 让大家从中获益以及发掘内在潜能, 创造更美好人生! 一起来发掘阿尔法的力量,发掘全新高量的您!以下是节目直播日和回放日的详情,敬请留意! 直播日: 周一至周三 日期: 从6月28日(周一)正式开播. 时间: 晚上7:30pm~9.00pm 方式:抖音号:灵动智慧An7227 回放日: 每周六 日期: 7月3日丶7月10日丶7月17日丶7月24日 时间: 傍晚6:00pm开始 方式 :扫码观看,以下是大橙大条公众号和大橙大条网站二维码

一代伟人丹斯里林国荣 以创意改变教育刻板印象

“生前享有设计大创作家丶创意教育革新之父等多项盛誉的马来西亚一代伟人丹斯里林国荣(Tan Sri Lim Kok Wing)于2021年6月1日与世长辞,享年75岁。林国荣生前对国家丶社会及创意教育领域贡献巨大,他的死讯令马来西亚举国上下深感惋惜,为了向这位马来西亚一代伟人致敬,《大橙传媒》和《VC News创投时代》商报特别报道他生前为国家社会所做出的贡献与成就。” 马来西亚一代伟人丹斯里林国荣(Tan Sri Lim Kok Wing)于2021年6月1日与世长辞,享年75岁。他生前享有多项盛誉,不仅是设计导师丶广告界的大创作家,也是马来西亚“创意教育革新之父”等,他所领导下的林国荣创意科技大学,让马来西亚的教育品牌享誉全球。 由于林国荣生前对社会丶国家及创意教育领域的贡献巨大,因此,他的死讯令马来西亚举国上下深感惋惜,马来西亚国家元首苏丹阿都拉与元首后东姑阿兹莎阿米娜对他的逝世表示难过,并向林国荣家属致哀。 为了悼念这位马来西亚伟人,《大橙传媒》和《VC News创投时代》商报也特别报道他生前为国家社会所做出的贡献与成就。 通过创意教育革新理念为年轻人开创广阔天空 提起丹斯里林国荣博士这个名字,很多人都知道他是马来西亚创意大师,凭着无限创意他创造了一个又一个让世人惊叹的奇迹,而且还获得马来西亚政府尊称为“创意教育革新之父”。 林国荣获得政府颁发这个“创意教育革新之父”的荣衔可说是实至名归,因为林国荣不只本身拥有源源不绝的创意,而他也毫不吝啬地将他的创意理念传授给下一代,让他们可以运用创意开创更广阔的天空。 丹斯里林国荣生前曾向媒体表示:“为了让世界更多年轻人了解创意的重要性,我决定将在更多国家设立林国荣创意科技大学(简称林国荣大学)分校,我也有收到许多国家政府的邀请,以在他们的国家开设分校。” 其实,林国荣大学是马来西亚最具国际化气质的高等学府,已经吸引了全球超过150个国家的学生在我们亚洲丶欧洲及非洲的各个校园学习。 兼容并蓄东西方世界的精髓提升学生敏锐的文化洞察力 丹斯里林的独特教学理念“兼容并蓄东西方世界的精髓”,使得学生有机会跨越国界丶汲取广阔的全球见闻经历,提升自己敏锐的文化洞察力。 目前设立在赛城(CyberJaya)的林国荣大学拥有的学生最多,到来这里深造的学生超过140个国家,并在印尼丶英国丶中国丶缅甸及多个非洲国家等,设立分校。 很显然,林国荣大学的学生比例是马来西亚其他大学所没有的,所以这里算是一个小联合国,也是一个大熔炉,让来自不同国家的学生,可以在一个良好的大环境底下互相学习不同文化。 举个例子,如果单单聆听林国荣大学学生所演音乐奏,你根本就猜不到他们来自哪一个国家,例如来自中国的学生,他们懂得西亚的音乐,而且也演译得非常出色,没有看到他们本人,很多人会以为是西亚学生所演译的。 由于受到不同文化的冲击,所以学生拥有非常独特的创意,这使得他们可以从许多创意的竞赛中,获得不少大奖的肯定。 其实,林国荣大学的学生除了可以领略不同的文化氛围之外,他们也能够充分感受并理解世界的多元化,而且在他们带同学回家的时候,也让家人可以了解不同国家的文化习俗。 因此,丹斯里林国荣生前这样独特的革新型教育模式让大学的氛围富有特色,也得到英国丶澳洲和纽西兰其他着名高等学府的称赞和借鉴。 其实,了解林国荣的人都知道,他能够拥有今天的非凡成就并非一蹴而就,而是他以非凡的毅力丶天赋以及才能,才成就了今天庞大的教育事业,而他这一路走来所面对的挑战是什么呢? 林国荣生前接受媒体访问时曾坦言:“从事任何事业都是有挑战的,说没有挑战是骗人的,从事教育事业者最常面对的挑战就是师资短缺的问题,为了解决这方面的问题,我们向海外引起不同的师资,以应付大学的需求。” 追求完美不甘于平庸你的人生是由你决定 另一方面,对于学生的要求方面,林国荣生意也希望学生如他一样,追求完美,不甘于平庸,由于就是这种性格让他不同于其他人,并激励他达到了如今的人生高度,所以他希望学生也可以拥有一个美好的未来。 他说,他对学生的要求是“成为你自己。”也就是学生必须了解他们的要是什么,什么才是他们的要的,而在成为自己之后,才来设计自己所要追求的目标,然后选择自己所要的科系。 他认为,行行都可以出状元,只要是自己所追求的目标,相信学生肯定能在有关领域有卓越的表现。 总的来说,丹斯里林国荣的一生都在致力于对下一代年轻人的培养,再加上由始至今对创意及创新的执着,已经让他及他的学生得到了不同寻常的人生收获。 此外,林国荣也改变了人们对创意的刻板印象,使抽象象难懂的创新概念更加让普通人所接受和理解,正因为此,更多的年轻人可以消除父母的误解,支持自己在创意领域开创一片新的事业。 他也通过与世界各国最富盛名的高等学府的合作和交流,将世界带进了课堂。在国际学术圈中,他是一个受人尊重的引领者,将教育产业带向一个更高的级别。 他曾经表示,他的人生座佑铭非常简单,那就是努力,因为你的是人生是由你决定,你今天做了什么,就是成为明天的成果,如果今天什么都没做,那么明天的成果会是空白的。

QI香港获认可为平等机会雇主

运营总部位于马来西亚的 QI 集团(QI Group)再获得认可的荣誉,它位于香港的企业总部办公室荣获香港平等机会委员会 (EOC) 颁发两个奖项。 在性别平等和家庭地位平等组别中,QI 集团获得各个行业和领域认可为落实最佳守则的公司。 首届颁奖典礼近日在香港举行。嘉许计划吸引了超过 400 份申请,显示香港许多雇主致力推行平等机会、包容和多元化的价值观。 这次首届颁奖典礼是于最近在香港举行。这次认可奖项共吸引了超过 400 份的申请书,显示香港许多雇主皆致力于推行平等机会、包容和多元化的价值观。 QI 集团人力资源和行政董事 Boey Kho说:“被选为平等机会雇主是我们的荣幸。我们多元化和包容性的工作文化证明了集团对 RYTHM 使命的承诺,体现在组织的各个方面,鼓励员工充分发挥潜力。RYTHM是“提高自身来帮助人类”(Raise Yourself to Help Mankind)英文句子的首字母缩写。” 她进一步表示:“此外,我们的员工当中有 46% 是由女性组成,他们当中有许多人担任高级职位,以及我们总员工当中有 51% 是属于千禧新生代。我们有来自 46 个国家的代表,他们讲 50 多种语言。我们的许多员工已经在我们这里工作了 10 多年。这一奖项无疑是对我们创始人灌输的诚信、可持续性、领导力和服务等核心价值观的证明,这些价值观已从我们员工的实践中反映出来。” QI 集团 是一家业务多元化的跨国集团,从事各种业务包括教育、酒店、直销、金融服务和零售。它在 30 个国家/地区拥有 1500 多名员工,并在香港、马来西亚、新加坡、泰国和菲律宾设有主要区域办事处。 QI 集团的重点是通过推动创业、改善城市生活方式和改革教育部门的解决方案,使人们能够成长。  Boey Kho表示:“我还想强调的是,尽管冠病疫情和经济衰退带来了严峻的挑战,但 是QI集团仍继续坚持落实平等机会、多元化和包容性的价值观。” 这奖项由香港平等机会委员会 (EOC)主席Ricky CHU Man-kin颁发给QI香港人力资源及行政高级经理Sharon Au。