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名副其实的创业板 中国(China)新三板 让企业新贵获得所需资金
Post Views: 36,438 中国(China)新三板可说是名副其实的创业板,也就是不符合中国主板和中小板上市的企业,可以到这个板块上来进行融资。2015年中国新三板异常火热,不少企业纷纷搭上新三板快车。那么,究竟什么样的企业适合登上中国新三板呢?现在就随《大橙报》,来了解最适合上中国新三板的10类企业。 1、尚未盈利的互联网和高新技术企业 证监会:(转板预期)允许符合一定条件、尚未盈利的互联网和科技创新企业在全国中小企业股份转让系统挂牌满12个月后到创业板发行上市。互联网时代+ 可穿戴+机器人+大消费(阿里巴巴(Alibaba)、京东(JD)等等)。 2、未来2至3年有上市计划的企业 审核制到注册制,上市是第二次创业,上市仍需要较长时间的准备和可以预期的业绩支撑和成长性。避免直接上市,时间紧、任务重,影响企业自身业务发展。从原罪到规范治理,只有时间可证明公司是一个优秀的公众公司,以一个公众公司的形象提前进入规范的公司治理,将主要问题提前暴露在公众面前,提前消除媒体的负面关注度。 3、寻求并购和被并购机会的企业 中国(China)已经进入了并购时代,上市公司的多元化发展和规模化效应,寻找新的爆发点,私募股权(PE)的转型和并购基金的兴起。新三板将成为中国的纳斯达克,成为创业、创新的数据库,成为上市公司、并购基金的猎物。反过来,中小微企业在资金、技术、人才引进面临瓶颈的情况下有了新的发展方向(被收购)。 4、未来没有接班人的企业 创业者已老,民营企业已经全面进入接班时代,多数民营企业家的子女并不愿意从事父辈所从事的事业。企业未来怎么办?是留个子女一个困难重重的企业呢?还是留个子女一个可以流通的公众公司股票?显然是后者。 5、未分配利润比较多,想分红又想少缴税的企业 财税(2014)48号:持股期限在1个月以上至1年(含1年)的,暂减按50%计入应纳税所得额;持股期限超过1年的,暂减按25%计入应纳税所得额。上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。 6、拟进行股权激励的企业 一个企业最珍贵的是人才,这个年头如果说你是某个企业高管或核心技术人员不持有一点股票都不好意思再混下去。无论是上市公司或非上市公司,留住人才的最好办法就是让他也成为公司的主人,能分享公司成长的价值。而每一个员工都希望自己持有公司的股权是有价值的是可以变现的,那么只有上市或者挂牌的公众公司可符合这个特点。所以对那些非常重视人才的公司,上新三板和不上新三板影响是不一样的。 7、现金流比较好,可以获得银行更多信用贷款的企业 中小微企业最难的是银行融资,虽然目前大多数银行都和新三板企业展开合作,但是要想通过股票质押融资获得(信用)贷款,新三板企业还是需要能够给出一个现金流比较好的财报,规范的治理、券商的辅导、证券从业资格的会计师审计,增信措施的进一步加强,基本上可以通过股票质押获得一定的(信用)贷款。如果在挂牌的时候同时引进投资人,部分银行可以给出等额的信用贷款。 8、受IPO政策限定暂时难以上市的企业 新三板是以重信息披露为主交易场所,包容性非常大,那些在A股折戟的企业,最合适在新三板上挂牌(实行分层管理,优势更加明显),如超过200人的公司、担保公司、城商行、小贷公司、PE管理机构以及因业绩下滑被否的企业不仅可以给投资人多一个退出通道,而且可通过做市商、定向增发、发行债券、优先股等方式实现快速发展。 9、有一定盈利能力,又打算融资的企业 新三板虽然不设财务指标、不限所有制,但是对企业是否具有持续盈利能力要求越来越高。一个缺乏持续盈利能力的企业是不适合到新三板挂牌的,当企业最缺钱的时候是最不合适融资的,不建议纯粹以融资为目的上新三板。新三板每一年的维护费也在30万元人民币左右,对于初创企业是有一定压力的。 10、强势品牌效应的企业 对于那些比较依赖于品牌的消费类企业,上新三板和在各大卫视做广告有一拼,但是费用相差十万八千里。随着新三板规模越来越大,这种品牌效应也越来越明显。
朝全球化电商布局目标迈进一步 阿里巴巴(Alibaba) 购东盟(ASEAN)最大电商平台Lazada
Post Views: 38,908 中国(China)电子商务公司阿里巴巴(Alibaba,简称阿里)的电子商务王国全球化布局再下一城!阿里最近以10亿美元收购有“东盟阿玛逊(Amazon)”之称的东盟(ASEAN)最大电商平台Lazada,正式拓展东盟市场。 阿里将以5亿美元收购Lazada发行的新股,其余5亿美元则用以收购Lazada现有股东,如瑞典(Sweden)投资公司Investment AB Kinnevik,英国(United Kingdom)最大的超市运营商–乐购(Tesco)及德国(Germany)Rocket Internet持有的股权。交易完成后,阿里将成为Lazada的最大股东。 Rocket Internet在一份声明中表示,Lazada总估值达15亿美元。乐购在另一份声明中宣布,同意将Lazada约8.6%股权作价1亿2900万美元售予阿里。 阿里总裁迈克·埃文斯(Michael Evans)在公告中表示,投资Lazada将使阿里得以进军消费者基数庞大,而且在不断增长的海外市场。 Lazada 总部设在新加坡 Lazada于2012年由德国创业孵化器Rocket Internet孵化创立,总部设在新加坡,目前于东盟的印尼(Indonesia)、马来西亚(Malaysia)、菲律宾(Philippines)、新加坡(Singapore)、泰国(Thailand)和越南(Vietnam)均有业务,涉及服装及电子电器等各领域,截至2015年底拥有4万卖家,总商品交易额达13亿美元。 根据数据显示,目前东盟拥有5.6亿人口,网络用户约为2亿。目前东盟总零售额中仅3%来自线上,仍有相当大的空间。 阿里表示,投资Lazada可借助其平台接触全球各地品牌、分销商和消费者。阿里在2015年天猫双十一上提出全球化是公司未来最重要的发展策略,创始人马云(Jack Ma)曾表示,海外收入10年内要占总收入的一半,东盟无疑将是至关重要的一站。 2015年2月,Lazada开始在中国(China)招商,截至2015年底有6000中国卖家入驻,占Lazada销售总量近40%的电子产品,大部分都采购自中国。阿里此次投资,将可帮助东盟当地商家、阿里平台品牌及分销商进入东盟区域的消费市场。 随着中国国内互联网市场的日趋成熟,中国企业布局海外以谋求新的增长点慢慢成为趋势。如2年前,阿里投资新加坡邮政2.5亿美元,以便共同搭建跨境电商物流平台。京东也于2015年悄然上线其印尼子域名,不日将开展印尼电商业务。2016年,阿里更是投资了印度(India)的第三方支付平台Paytm和印度本土电商平台Snapdeal,“进入印度”的目标触手可及。
沃尔玛(Walmart)大力发展电商 软件工程师年薪逾15万美元
Post Views: 37,585 在人们印象中,沃尔玛(Walmart)似乎一向以低工资著称。为该公司工作的数十万低技能员工只能挣到略高于美国(United States)最低工资标准的薪水。 不过,随着实体零售业面对电子商务日渐激烈的竞争,作为美国最大零售商的沃尔玛正大力发展电商业务,不惜重金招聘这方面的专业人才。根据美国在线招聘网站Glassdoor近期的一项调查,在沃尔玛工作的软件开发工程师的平均年薪达到15万1666美元。 根据报道,这使得沃尔玛成为了2017年美国给软件工程师支付工资最高的25家公司之一,超过了亚马逊(Amazon),后者给软件工程师支付的平均年薪为13万1885美元。 最近几年,沃尔玛的实体店业务模式受到冲击。促使该公司在CEO麦克米伦的领导下,将电商业务的发展作为其商业战略的首要任务。 有迹象显示,沃尔玛的在线战略正取得预期的效果,最近几个季度里,该公司的在线销售额一直强劲增长,与亚马逊之间的竞争日趋白热化。 在过去的两三年来,零售业一直呈现出“大衰小盛”的状态,即大卖场业态正在逐步衰退,而便利店、水果超市、生活小百货等小业态则开始迅速崛起。全球范围的零售大洗牌正在上演。而在这场浪潮中,真正的巨头沃尔玛首当其冲。 电商领域高歌猛进 沃尔玛的处境尴尬 在电商领域高歌猛进的同时却将面临关店潮,沃尔玛作为世界500强的霸主,似乎正在经历着一场难以言说的尴尬处境。 截至2017年1月31日的第四季度,沃尔玛总营收为1309.36亿美元,同比增长1%;营业利润为62亿美元,同比下跌6.6%。而在美国外的其他地区,四季度净销售额同比下降5.1%,营业收入同比下降8.9%。 根据美国商业内幕网站2017年2月15日的报道,伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)所持沃尔玛股票几乎全部出清。伯克希尔·哈撒韦公司是巴菲特(Warren Buffett)旗下投资公司,据称该公司已经抛售价值9亿美元的沃尔玛公司股票。投资大亨的抛售,也说明了对沃尔玛的看衰。 沃尔玛在2016年极力发展电商,在本土对抗亚马逊。从2016年到今年,沃尔玛收购了不少电商网站,包括搞运动服饰的Moosejaw、卖鞋的ShoeBuy、电子商务创业公司Jet.com。前不久,沃尔玛宣布取消2日送达服务会员费,死磕亚马逊。 显然,因为电商的存在,那些依靠低价吸引客流量、节省成本赚取利润的购物广场在这个电商昌盛的时代已经有些落后。最近,四大国际会计师事务所之首的普华永道对全球350家转战电商的实体零售商做了调查,结果显示,通过电商业务实现盈利的比率仅为10%。而沃尔玛能否借助电商止衰,还有待观察。





