Post Views: 55,393 2006年，金沙集团开始大肆的在澳 门、新加坡与美国同时启动了耗资数百亿美元的巨型项目，其中以澳门的金光大道最为出名，埃德森要把它打造成为东方的拉斯维加斯大道。对于在澳门的扩张，埃德森说：“这是我一生中参与的最佳赌博，它毫无风险。”言犹在耳，2007年的金融风暴却成了对他对大的讽刺。 2007年，源自华尔街的金融风暴初见端倪。然而，埃德森低估了此次风暴的破坏力，在对手们纷纷停止扩张计划时，他不以为然：“对于做类似的决定，在一生中，我已不下50次证明过自己，只有改变现状才能取得成功。”遗憾的是，这一次，他真的错了。 疯狂之举成了最大转机 其实，在此次金融风暴之前，埃德森的牌运一直很好。他建设的威尼斯人酒店几乎征服了所有来过拉斯维加斯的人。2004年进军澳门后，他的个人财富又在3年里翻了14倍。曾有媒体为他算过一笔账：在2005、2006这两年里，他的身家大约每小时增加100万美元。埃德森甚至扬言，要在2012年超过比尔·盖茨，成为全球首富。 2009年3月10日，金沙股价已经从2007年底的139美元跌至1.42美元。在这段时间，拥有金沙集团70％股份的埃德森几乎每天损失1亿美元。当人们都以为他从此就会在博彩业上消失的时候，他重新的再站了起来，挖出口袋里的10亿美元借给金沙集团，并重组金沙集团内政及建立新的管理层，开始了他的翻身之路。 随着市场慢慢的回复，当初被人们所耻笑的几个巨型项目，变成了埃德森最大的武器。澳门的威尼斯人度假村和新加坡的滨海湾金沙娱乐城给了他最大的收复。在这几年里，他几乎已把这些钱都赚回来了——金沙股价上涨速度之快，让埃德森的资产净值已反弹至249亿美元，再度使他跻身美国10位最富有的人士之列。他本来似乎曾注定会成为体现过渡杠杆导致自作自受的陷阱的反面教材，但现年79岁的他却已成功完成了后金融危机时代最伟大的转机。 被生活所训练的胆识 曾经有人评价埃德森是一名“被残酷生活训练成的无所畏惧的职业赌徒”。这句话的含义有两个：首先艾德森出身底层，很小就要为生计奔忙。12岁，他就创立了一家小企业。在1989年买下拉斯维加斯金沙赌场酒店之前，艾德森总共创办过50多家公司。 像很多富豪一样，埃德森致富的经历也是从一贫如洗到家财万贯的美国式传奇。埃德森的父亲是来自立陶宛的移民，在波士顿开的士谋生，而母亲则在家中做些缝缝补补的工作，以贴补家用。埃德森一家周围住的大多是爱尔兰的移民。小埃德森家境贫穷，父辈来自东欧，又是犹太人，受歧视在所难免，更糟糕的是，附近的孩子有时候会对他拳脚相加，让小埃德森苦不堪言。 艰苦的环境能让人一蹶不振，也能磨炼一个人的意志，燃烧起成功的热望。埃德森从小就有改变自己命运的冲动。12岁那年，他开始了人生第一次冒险。他从叔叔那里借来200美元，做起了卖报纸的生意。埃德森的生意规模随年龄的增长而不断壮大。20岁的时候，他开始向汽车旅馆的房客推销洗发水和剃须膏等生活用品，那时候，旅馆还不免费提供这些东西。埃德森对商场的看法就是在于世界多变因而商机无限。他深知成功的秘诀没有神奇之处，只在于突破习俗的惯性，把握机遇，及时出手。埃德森说：“我只是一个普通人，并不比大多数商人精明，但让我奇怪的是，很多明明摆在那里的机会却偏偏没有人看到。”埃德森当过抵押贷款经纪人、投资顾问和金融咨询师，他创建和经手的公司加起来至少有50家。 做生意就是要赚钱 40岁的时候，埃德森已经坐拥500万美元的风险投资，似乎没有什么能妨碍他在商场上大展身手，因为机会对他来说从来不像灵感那样难以捉摸，机会随时出现在他的身边。这一次，他选择了一个前景惊人的新兴产业——IT业。就在PC概念刚刚出现不久的时候，埃德森就慧眼识珠，发现了PC蕴藏的巨大潜力。只不过，他没有选择和比尔·盖茨或斯蒂芬·乔布斯等人一争高下，而是明智地决定为他们提供服务。1979年12月，他开办了世界上第一次电脑业展览Comdex，吸引了157家企业参展，其中就包括“苹果”。 Comdex为埃德森带来的不仅是滚滚而来的财源，还有“贪婪”的名声。他把展场以每平方英尺15美分的价格租下来，转手卖给展商时，价格已是每平方英尺40美元。他把每一个可以利用的角落都塞满广告。面对指责，他不屑地反问：“要不我怎么赚钱？”...
Month: December 2012
Post Views: 53,694 法国近日正着手启动一项由法国国际投资署和法国工业知识产权局共同发起的吸引外资新计划。11月下旬，法国国际投资署已经开始陆续在中国、印度、巴西、美国和加拿大经济类报纸上打出“对法国说‘是’”的显眼广告，以“创新”、“减税”为主题，积极欢迎和重点鼓励这５个国家的企业到法国投资。法国国际投资署主席大卫·阿皮亚表示，推出该计划是为了改变外国对法国赋税重和法律环境较差等刻板印象。“事实上，法国吸引外资的优势还是很明显。”阿皮亚指出，法国的赋税并不比其他国家重，政府相继出台的对超额工作时间免税等政策，将有助于提高对外资的吸引力。而且在科研税收方面更加优惠，税收减免额最高达40%，有力地支持了外国企业在法国开展研发和创新产业。另外，法国生产率很高。从2003年至2009年，法国每小时劳动生产力提高了0.9%，虽然低于美国1.7%的增长幅度，但高于欧元区0.7%的平均值。总体来说，法国的优势在于，一是具备较大规模和持续活跃的市场及良好的基础设施；二是拥有先进的技术和高素质人才。此外，尽管法国雇佣人员的社保分摊金远高于欧元区其他国家，但法国也是欧洲国家中创办企业成本较低、耗费时间较短的国家。在法国创办一家企业所需的时间约是７天，在德国则要１３天。值得关注的是，在这次吸引外资新计划中的5个重点国家中有3个是新兴市场国家，中国则被列在首位。近年来，有越来越多的中国企业到法国开展业务，中国对法投资合作得到较快发展。法国已成为中国企业在欧洲第三大投资目的地国，吸收了中国企业对欧投资总额的28%，排名仅次于德国和英国。2010年，中国超越日本成为赴法投资第一大亚洲国家。中国商务部的统计数字显示，截至2012年10月底，中国境内投资主体在法设立的非金融类企业共计166家，中国对法投资存量达38亿美元。 欲了解更多，请参阅《大橙报》（BIG ORANGE）电子报www.bigorangemedia.com
Post Views: 55,068 英国财政大臣乔治·奥斯本（George Osborne）宣布任命加拿大央行行长马克·卡尼（Mark Carney）为下一任英国央行行长，卡尼将于明年6月在默文·金退休后上任。这一消息一宣布，立即在全球掀起卡尼旋风。几天来，人们不断深挖卡尼的诸如牛津学历、高盛背景等过往经历，旁征博引地赞叹英国政府的用人制度，甚至还根据卡尼的性格断言此举将会给英国银行业带来变化。然而，奥斯本的想法则要深刻得多，每年出资高达62万英镑聘用这位加拿大人绝非简单地给英国银行业请来一位“外科手术大夫”，而是期待这位新行长在协助政府制定更为合理的货币政策的同时，还能够动大手术，重塑英国银行业的形象，以维护伦敦世界金融中心的地位，治理和维稳则是这台手术最关键的两个步骤。卡尼的出现无疑契合了英国银行业的现状和长远需求。当前，英国经济遭遇到重重困难，受国际金融危机影响，英国国内生产总值严重萎缩，其总量要比国际金融危机前低3%。同时，英国银行业近年来丑闻不断，巴克莱银行、苏格兰皇家银行、劳埃德银行和汇丰银行在内的英国四大银行无一幸免，严重影响到英国银行业的声誉，一些国外银行或机构甚至因此从伦敦撤离或转移，伦敦作为世界金融中心的地位严重受损。伦敦和纽约同属世界上最大的金融中心，英国经济长时间从中获取巨大利益，丧失世界金融中心的地位将会对英国经济造成重大打击，英国政府对此心知肚明。事实上，奥斯本正是看中了卡尼在治理银行方面的卓越成就才作出这样选择的。人们注意到，在国际金融危机中，由卡尼掌管的加拿大央行表现优秀，其在房地产、股票等资产价格泡沫化程度、银行体系健康程度、政府主权债务水平都有不俗表现，没有一家加拿大银行在危机时倒闭，卡尼在治理银行方面的才能可见一斑。此外，自2011年起，卡尼开始担任国际金融稳定委员会主席，拥有在全球金融系统最高层从事国际监管的经验。卡尼如能把其在加拿大稳健的管理经验移植到英国来，这自然是英国人所乐于看到的。当前，英国政府正在对金融和银行体系进行大刀阔斧的改革，以前承担监管任务的金融管理服务局被拆分，其中监管部分将划归英国央行，加入央行成立的新的审慎监管局，该项改革方案将于明年7月开始执行，也就是说，卡尼上任后将立即承担起银行监管的重任。同时，英国央行的职责也在向金融稳定领域拓展，央行行长将同时担当金融政策委员会主席一职，主要负责金融稳定。由于卡尼仍然是国际金融稳定委员会主席，这就使卡尼在上任后不仅拥有丰富的经验来维护英国的金融稳定，而且上述经历还将有力地推进英国在维护金融稳定领域内的国际合作，从而为维护和提升伦敦作为世界金融中心的地位起到积极作用。这也是奥斯本看重卡尼的关键所在。不过，卡尼上任后要完成奥斯本交代的任务并非易事。世界银行业发展到今天，其服务意识已经日益淡化，相反逐利色彩越来越浓，英国四大银行先后曝出丑闻就是这种逐利文化的集中体现，而扭转逐利思想、重塑银行业文化的难度相当大，绝非一朝一夕之功，卡尼要有长期打算。同时，由于英国央行的管理体系与加拿大不同，英国重大货币政策的出台必须经9人组成的货币政策委员会投票通过，而加拿大央行行长的权限则要大得多，卡尼上任后若要顺利推行自己的“手术方案”，必须首先说服货币政策委员会其他成员的同意，这也是对卡尼智慧的又一个考验。 欲了解更多，请参阅《大橙报》（BIG ORANGE）电子报www.bigorangemedia.com
Post Views: 55,347 戛纳国际创意节主办方日前宣布，将“2013年度最佳创意营销商奖”授予拥有126年历史的饮料巨头可口可乐公司。 自1967年首次获得戛纳国际创意节狮子奖至今，可口可乐公司已经在广告和其他传播类别获得了超过100项戛纳狮子奖，其中即包括2008年凭借美国“Coca-ColaIdentity”获得的设计类场外大奖以及2012年凭借中国“可乐手”赢得的户外类大奖。可口可乐公司执行副总裁兼首席营销商务官乔特·里波德表示，“创意一直都是可口可乐的品牌灵魂，它为我们的业务增长提供了动力，更是可口可乐与全球消费者、粉丝及合作伙伴们心灵互动的坚实基础”。戛纳国际创意节首席执行官菲利普·托马斯表示，“可口可乐在不同地区的市场营销中一直追求多平台创意效果。回顾可口可乐公司获得的狮子奖项，你会明显发现它在多个品牌上谨慎、连贯的管理与地区性团队的自由、适应和创造力达到了完美的平衡”。 欲了解更多，请参阅《大橙报》（BIG ORANGE）电子报www.bigorangemedia.com
Post Views: 54,090 我总会提醒年轻一辈的学员，要做“价值人”，而非“价格人”。什么是价值人跟价格人？这两者间又有什么不同呢？重视价值的人愿意投资自己，舍得付出，更懂得积极耕耘，对他们而言，业绩不好代表老天给你机会及时调整；业绩好时，代表要更用心经营，因为要对更多人负责。不论是正面的鼓励或是负面的贬抑，都是提升、投资自己的机会。被金氏世界纪录认列为“全世界最伟大销售员”的乔吉拉德，是一位在底特律贫民窟长大的擦鞋童，三十五岁才进入汽车销售的行业，却在金氏世界纪录上缔造了全球单日、单月、单年度，以及销售汽车总量的纪录保持者。1978年1月宣布退休后，他所缔造的纪录，迄今未被打破！当许多人好奇他如何一再创下销售佳绩，别的销售员业绩都是起起伏伏，乔吉拉德却是从谷底一路攀升，在接受记者采访时，他自豪地表示：“因为我从不停止投资自己！”一语道破业绩在颠峰停留的秘诀。我曾经见过一位朋友，为了泡面涨价五块钱，担心的失眠睡不着觉，甚至连上班都不忘关注每日物价的波动，或是哪里有大拍卖可以捡便宜。当一个人会为了一碗泡面涨了五块钱而担心不已，过度专注在价格，甚至容忍低品质生活，那就很难在未来为自己争取五倍以上的薪水。这种思维一旦习以为常时，就不容易发现隐藏在事物背后的价值，而以价格做为判断事情的标准。这是件危险的事，会把自己变成一个价值不高的人，甚至错失投资自己的机会，或者，根本没有追求价值的勇气。当一个人凡事总是以价格作决策依据，不再愿意为提升品质而支付成本时，那就只会让自己被框架成为一个“便宜”的人。接下来我要跟大家分享找对工作的五大重点，这五大重点，没有一点是向钱看齐。在我眼中，找工作有五大重要的原则，只要符合下列原则任何一项的公司，都值得你投身加入，唯有确立了方向，“do the Right thing”，你才有机会在茫茫人海中脱颖而出。 第一点：做自己有高度兴趣跟意愿的工作应届毕业生平均任职时间都不到一年，流动率偏高。而且有38.5％的人是因为“没兴趣”而离职。雅虎奇摩的台湾区董事总经理陈建铭，在进入雅虎奇摩的前十年，做过电动化设备的工程师、宝侨的人力资源专员，接着又降薪跳到泛德汽车做行销、到微风广场发展新事务，最后自行创业，还以失败收场。陈建铭在不断转换工作的时候，他都没想清楚自己最想做什么事，直到一位人力资源的主管对他说：“就算你去marketing，也要做自己有兴趣的产品。”陈建铭才彻底大悟，找出自己的盲点，起身去找寻心中的热情所在。陈建铭因此对工作有了全新的态度，他用热情作为指标，尝试新工作，反而成为他在雅虎奇摩的绝佳优势，整个团队因为他的加入而勇于创新挑战，过去的职场负资产，一夕之间由负转正。选择一份你有兴趣、有意愿的工作，可以改变你对工作的态度，会让一切的磨练显得无比珍贵，这是我认为找工作的第一大原则。 第二点：做有未来性的工作选择一份有发展性的工作，这个发展性包含了职务的升迁、专业的提升、成长的空间，重点是，你是否乐在其中？甘之如饴的享受，而不怕苦。是否能嗅出工作的未来性，也考验着你是否具有挖掘市场、凸显自我优势的眼光及能力。在日本拿下折汽球“个人组设计大赏”冠军的陈奕伟，作品细腻大受激赏。日本的汽球产业，从生产制造到表演运用，已经有悠久的历史，甚至有专门的气球学校，培育造型气球人才。想要在日本拿奖，难度之高可以想见。为了要实践梦想，他忍受了他人的嘲讽和冷言冷语，积极参加国际赛事，挑战折出真实比例的哈雷机车、复古式双翼飞机等，证明自己的实力，如今他不仅成立了自己的公司，更成为华人世界折气球界数一数二代表性的人物。 第三点：有机会结识许多高层领导的工作如果有一个工作你可以主动认识高层的人，那这个机会就太值得了。成功有一个关键的催化剂，在于人脉。在《销售圣经》这本书中，有一句话是“交情是超级行销法宝”，因为最强的对手也不能从你手中抢走与你有深厚交情的客户兼朋友。据估计，超过百分之五十以上的交易或行销之所以完成，取决于交情。所以，只要是工作性质能让你名正言顺去接触拜访高层人事的工作，都是好工作。只要是公司必须耕耘的主要目标客户是高层人士，就欣然接受挑战吧！初期没赚到钱，但却有机会为你赚到一生受用的人脉！ 第四点：若你跟的老板是业界的Top顶尖人物，而且他也愿意教你功夫，你就应该甘之如饴替他提皮箱若能在业界Top的老板底下做事，那你学会的将不只是一份工作，而是能饱览该领域运作的要领及潜规则。若他愿意指导你，你所吸收的说不定会远超过那些经验丰富的前辈，可能在老板的调教下，开拓出一条属于自己的道路。 第五点：为日后能提升自我经历品牌的公司工作首先要先认清大公司和小公司的差别：待在小公司工作，可以磨练你做事的能力；而在大公司可以磨练你的视野跟格局，及做事高度及凡事要求完美的态度。小公司因为人力编制精简，必须学着一人身兼数职，相对这也给了一个绝佳的学习机会，让你能透过实战经验提升自己的全方位能力。大公司的分工细致，对事情要求细腻，态度严谨，并且因为接触面宽广，可以拓展自己的视野和格局，帮助你提升专业，但副作用很有可能不够全面。我总觉得人生在三十岁以前，要经得起磨练，只要在职场能找到符合上述五种原则的公司，即使初期薪水极低，甚至只有纯学习的机会，都应该勇敢的去迎接挑战！
Post Views: 54,110 卖出资产之后再回租，是财务陷困企业进行财务重组的重要策略之一。这主要是因为与其让庞大的资金押在资产中，不如将之脱售套现，以获得资金来拯救公司的财务。想当年，马来西亚航空公司–马航（Malaysia Airlines）在进行财务重组计划，也采用了这一招，将飞机机队脱售给一家政府的控股公司，套取大笔现金用于偿还债务，过后再向有关控股公司租回飞机，让业务继续如常运作。如今轮到了芬兰公司–诺基亚（Nokia）也采取这样的策略，以便拯救公司财务。最近诺基亚证实，它已将位于芬兰埃斯波（Espoo）的总部大楼以1.7亿欧元（约6.8亿令吉）的价格出售给芬兰公司Exilion。随后，诺基亚将从Exilion回租该大楼用于办公，以降低成本。这一交易的金额低于市场预期。芬兰报纸《Iltasanomat》此前预计，诺基亚总部大楼的估值在2亿至3亿欧元（约8亿-12亿令吉）之间。诺基亚财务总监蒂莫·哈姆蒂拉（Timo Ihamuotila）对此表示：“我们有一套完整的出售计划，包括出售给芬兰公司和国外投资者。我们对目前的结果感到满意。”他说：“如前所述，拥有不动产并非诺基亚核心业务；当机会来临时，我们愿意放弃这些非核心资产。当然，我们将继续长期在该总部大楼内办公。”哈姆蒂拉此前曾向芬兰报纸《Helsingin Sanomat》透露，诺基亚正考虑出售旗下房地产，从而改善资产负债表。他同时表示，不会将公司总部迁出芬兰。 美国经济复苏激励三大车商销量红火 汽车是美国重要的工业之一，也是经济冷暖的探热器。如果汽车销量不佳，意味美国国民的消费能力还没有改善，反之，若是汽车销量开始增加，则可以反映美国民众的消费能力已经提升。所以，这一次美国三大汽车制造商发布的月度销售报告显示，通用（GM）、克莱斯勒（Chrysler）和福特（Ford）11月份汽车销量普增。对美国经济是一个喜讯，因为这显示美国消费人开始有多余的钱用在买车方面。在美国三大汽车制造商，通用和克莱斯勒11月的汽车销量更是创2007年以来同期最佳纪录。通用汽车公司发布的报告说，通用11月份实现汽车销售18.6505万辆，比上年同期增长3.4％。报告说，GM旗下的Buick、Cadillac和GMC品牌汽车销量均实现增长，不过GM旗下最大品牌Chevrolet的销售业绩平平。福特汽车公司的报告显示，福特11月份汽车销售7673万辆，比去年同期增长6％，其中汽车零售增长12％。福特汽车分管美国市场、销售和服务业务的副总裁肯丘贝在一份声明中说，对于汽车业而言，11月是销售强劲的一个月，福特汽车销售全面增长。克莱斯勒集团公司发布报告说，11月份克莱斯勒汽车销售2565万辆，比2011年11月增长14.4％。报告说，Chrysler旗下的Chrysler、Dodge和Fiat品牌均实现增长，其中Fiat汽车销量“领跑”，与去年同期相比增长123％。 全球手机销售增长率今年料写3年来低点随着智能手机在近年来的兴起之后，它已经成为了全球人类的最爱。这主要是因为智能手机具备各种功能，除了通讯之外，它还具备包括拍摄、听音乐、玩游戏、记录等功能，这使得人们开始越来越倾向于使用智能手机。但是经过这几年智能手机的迅速发展之后，全球手机的销售量似乎已经有饱和的迹象，特别是今年全球手机市场的增长预料仅1.4%而已。根据国际数据公司（IDC）发布的最新数据显示，虽然假期销售旺季期间，智能手机发货量有望创下新高，但是预计2012年全球手机市场将仅增长1.4%，为3年来最低年度增长水平。全球手机市场增长的贡献主要也是来自智能手机，因为根据该公司的资料显示，今年手机发货量将超过17亿部，这主要是受到强劲的消费需求提振，预计第四季度全球智能手机发货量预计将达到2.245亿部，较上年同期增长40%。今年智能手机发货量预计将较上年增长45%，至7.715亿部。智能手机销售量强劲增长得益于多个方面的因素，其中包括来自运营商特别是成熟市场运营商的高额设备补贴，以及新兴市场250美元（约750亿令吉）以下智能手机销量的增加。国际数据公司预计，安卓（Android）操作系统将成为智能手机操作系统中的绝对领导者，这在很大程度上得益于该系统众多的合作伙伴，能够提供多款使用该系统的手机，但同时也最容易成为其他操作系统在争夺市场占有率时瞄准的目标。 欲了解更多，请参阅《大橙报》（BIG ORANGE）电子报www.bigorangemedia.com
