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中国(China) VR/AR(虚拟现实/增强现实)行业热 行业人才薪资水涨船高

10_1中国(China)掀起VR/AR(虚拟现实/增强现实)行业热,人才稀缺,使得这个行业人才薪资水涨船高。据了解,VR/AR已经站在中国最强风口上,房地产、教育、旅游、军事、娱乐等领域纷纷向VR抛出橄榄枝,虚拟现实已经不再局限于某个行业了。
行业人士将2016年称为VR产业元年。目前VR这个词在百度的搜索指数每天有3万多次,而手机每天搜索量是5万多次。在用户的关注度上,VR已经在赶超手机了。用户越关心什么,就代表什么最受当下的欢迎。近一年来,据了解,中国杭州(Hangzhou)做VR的就冒出10多家公司。

根据中国拉勾网的数据显示,杭州VR/AR行业平均月薪可达1万7000人民币,比互联网全行业月薪高出6100人民币,成为VR/AR行业与互联网全行业薪资差额最明显的城市。

中国行业人士表示,无论是技术、产品、设计,还是运营、市场等岗位,VR行业的薪水较互联网全行业,均有一定的优势。以技术岗位为例,全行业薪水平均为每月1万3500人民币,而VR平均薪水可达每月1万8500人民币。

当然,掌握比较核心技术和入职菜鸟的技术人员月薪相差也很大。行业人士坦言,在招聘过程中薪水很难定价,那些从3D游戏、动漫转型而来的人员素质参差不齐,一般在人才市场刚入VR技术门槛的求职者,他们的开价都比较谨慎,每月约6000人民币,这导致那些对VR行业期望值很高的人心理落差大,入职的可能性就很小。现在在公司搞研发的,基本上都是朋友介绍、有一定研究经验的,月薪都在1万人民币以上;研发能力强的月薪可达1万5000人民币以上。

市场还没成熟
得人才者得天下

当下虽有不少大企业如暴风科技、阿里、乐视、腾讯等都涉足VR/AR,但还没有哪个公司在技术和内容方面成为行业的统领者。在市场还没成熟、产品还处于初级阶段的情况下,得人才者得天下。

最近,在美国加利福尼亚圣何塞(San Jose, California,United States)的科格斯韦尔学院宣布,从2016年夏天开始将推出VR和AR的课程,这应该算是大学正式把VR和AR作为一门课程开设。

中国国内高校目前暂未有这样的课程开设,但是像清华大学、北京航空航天大学、上海交通大学等已建立了虚拟现实技术实验室,浙大有CAD&CG(计算机辅助设计与图形学)实验室,这里出去的毕业生未来或将成为企业疯抢的对象。

高校毕业人才“远水难解近渴”,有长远眼光的企业就瞄准了企校合作。行业人士表示,下半年他们将与大专院校合作,开出关于VR培训课程,发现和培养更多的VR人才。

对虚拟现实感兴趣,未来想从事这个行业的中国在籍大学生,受鼓励在校期间努力学好建模、引擎、程序、美术、光学硬件、动作捕捉传感器等方面课程,做到专业精准,将有助于他们未来在VR求职上占据一席之地。