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化解人口老化财政负担 英国(United Kingdom)将退休年龄延长至69岁

随着医药科技越来越发达,这使得人们的预期寿命会越来越长,这使得人口老龄化给一些国家和政府带来越来越沉重的负担。因此,一些国家采取的应对措施,便是延长员工的退休年龄。在这一方面,英国(United Kingdom)是最为积极的国家之一,因为最近英国政府宣布,英国人领取退休金的年龄将在2040年代末期推迟至69岁。
这意味着届时英国将成为退休年龄最高的国家之一,因为目前还没有国家宣布将员工退休年龄延长69岁的水平。
英国人目前领取退休金的年龄是男性65岁、女性60岁,但在保守党和自由民主党上台后,联合政府决定将女性的退休年龄逐步推迟到65岁与男性持平,并从2020年起男女的法定退休年龄将进一步推迟至66岁、2028年开始退休年龄推至67岁。
而财政部长奥斯本(George Osborne)近日在《秋季预算报告》中又宣布,将在2030年代中期将退休年龄推迟至68岁,这要比原来的推迟退休年龄计划提前了10年。
而从2040年代末期开始,英国人领取退休金得等到69岁。届时,英国将成为退休年龄最高的国家之一。
这一决定引起了工会组织的抗议,称那简直就是要让人们工作到倒下为止。
但奥斯本表示,采取这一措施的原因是人们的预期寿命越来越长,人口老龄化给国家和政府的负担越来越重。

各国退休年龄新规定

随着老龄化的加剧,英国公共部门养老金支出越来越多,目前已占到国内生产总值(GDP)的2%。
这是自1908年英国开始实行国家养老金计划之后最大力度的改革。英国政府预计在提高退休年龄后,政府在未来50年里可节省5000亿英镑。
其实,如果有留意的话,不难发现除了英国之外,其他一些国家也开始对员工的退休年龄制定新的规定。例如法国(France)劳工部6月宣布,计划于2018年启用退休年龄新规定,将退休年龄从60岁提高至62岁。
德国(German)议会于2007年3月通过延长退休年龄的法案,将在2012年至2029年间 把男女正常退休年龄由65岁提高到67岁。
西班牙(Spain)政府拟从2013年起将法定退休年龄由65岁延长至67岁。
哥伦比亚(Colombia)的正常退休年龄将在2014年由60岁提高到62岁(男性),或由55岁提高到60岁(女性)。
美国(United States)已多次调整退休年龄,其2005年的法定退休年龄是65岁零6个月,以后每年延长2个月,直至2022年上调至67岁为止。

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