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马来西亚中小企业公会(SMEAM) 主办“2018年度企业白金奖(Platinum Business Awards 2018)” 申请截止日期为2018年7月15日
Post Views: 11,121 马来西亚中小企业公会(SMEAM) 主办“2018年度企业白金奖(Platinum Business Awards 2018)” 申请截止日期为2018年7月15日 马来西亚中小企业公会(SMEAM)于2018年3月22日在马来西亚雪兰莪州八打灵再也(Petaling Jaya,Selangor,Malaysia)的Royale Chulan Damansara酒店,主办“2018年度企业白金奖(Platinum Business Awards 2018)”推介礼。 大橙传媒有限公司(Big Orange Media Sdn. Bhd.)是2018年度企业白金奖颁奖典礼的合作伙伴。 马来西亚中小型企业公会(SMEAM)主席拿督江华强(Datuk Michael Kang)在2018年企业白金奖推介礼上表示,智慧工厂、人工智慧及物联网的崛起,将会改变马来西亚传统中小型企业的作业方式。在这一次新的工业革命中,那些不愿投资于开发、自动化及员工技术提升的中小型企业,将会失去竞争优势。 他解释:“中小型企业员工需要具备新的高端技术,以便能够应付工作岗位数码化的要求。” 江华强还提到,人力资源发展基金(HRDF)已经拨出2亿令吉,支付从现在到2020年,有关信息和通信技术(ICT)应用、大数据,以及为企业发展数码人才的培训。为此,人力资源发展基金鼓励业者们向他们注册,以便能参与这些培训课程,加强企业竞争优势。 这项推介礼是由国际贸易工业部副部长拿督蔡智勇主持开幕。蔡智勇在演讲中赞扬中小型企业有着高度决策与弹性力,是推动马来西亚迈向高收入国家的主力。 获得中小企业高度认可 企业白金奖迈入第17年 迈入第17年,企业白金奖已经晋升为企业和个人,在企业营运、品牌、品质等方面,一个高端的基准平台。企业白金奖一共有17个奖项类别,以公开提名方式让中小企业参与,其中4个奖项则是以应邀方式参与。 2017年推介的新奖项,“中小型企业物联网奖”,是为了表扬贡献于数码经济发展的杰出企业。 企业白金奖的严格审核过程,深受企业界的认同。该奖项遴选委员会是由亚洲战略与领导力研究院(ASLI)首席执行员(CEO)丹斯里杨元庆领导。 2018年企业白金奖是由马来西亚中小型企业公会所主办,独立审核团为Messrs Kreston John & Gan,主要赞助人包括有人力资源发展基金与Exsim Development私人有限公司。 2016年推介的企业白金奖,是拥有14年历史的“中小企业卓越成就奖”的概念性革新后的奖项。企业白金奖的推介,是为了表扬在各个领域拥有杰出成就的中小企业以及个人。作为马来西亚中小企业公会的旗舰活动,企业白金奖延续中小企业卓越成就奖的精神,成为中小企业的开创性奖项,也是业界衡量企业表现的主要基准。 马来西亚中小企业公会成立于1995年,主要目的是为中小企业提供协助,并推动中小企业的发展。自创办以来,公会举办各种活动,包括国际研讨会、座谈、奖项、培训等活动,提升会员和中小企业同道的认识和能力。此外,该公会也积极参与相关政府部门的政策咨询工作。 2018年企业白金奖于现在开始接受报名,申请截止日期为2018年7月15日,颁奖日期为2018年11月23日。 PLATINUM BUSINESS AWARDS 2018 2018年度企业白金奖 Award Categories奖项设置 A. By Invitation (邀请) 1. Platinum […]
47岁接替父亲掌控基金会 李在镕(Lee Jae-yong) 成三星集团(Samsung)高富帅
Post Views: 42,614 引言 根据最新消息指出,现年47岁的三星集团(Samsung)副总裁李在镕(Lee Jae-yong)接替其父–韩国(South Korea)首富李健熙(Lee Kun-hee)已无悬念。而据韩国“财阀网”(Chaebol.com)的最新数据显示,他在韩国(South Korea)“富豪榜”中排名第3,所持有的股票价值约为7兆8000亿韩元。现在就随《大橙报》来了解这位三星帝国的高富帅。 三星集团(Samsung)接班人已没有悬念。该集团发言人称,现年47岁的李在镕(Lee Jae-yong)将在2015年5月杪起接任73岁的李健熙(Lee Kun-hee)出任三星人寿公益基金会(Samsung Life Public Welfare Foundation)和三星文化基金会(Samsung Foundation of Culture)的董事长。外媒认为,这已表明三星集团领导人的接班工作正在进行,不久后,身为李健熙独子的李在镕将接替父亲管理三星帝国。 据韩国“财阀网”(Chaebol.com)于2015年5月12日发布的最新数据显示,位居韩国(South Korea)“富豪榜”第3名的李在镕,其持有的股票价值约为7兆8000亿韩元,较年初的9兆3000亿韩元下降了15.8%。 李在榕目前是三星电子(Samsung Electronics)副会长。 据了解,接班过程中的重要步骤就是控制这两家基金会,尽管李氏家族持有基金会少量股权,但管理两家基金会能保证其控制整个三星集团。 2015年5月10日,李健熙突发心肌梗塞并接受支架植入术。他目前仍在医院进行治疗。 自从李健熙入院以后,李在镕成了整个集团的主要决策人,这其中就包括了三星集团旗下的旗舰企业。 李在镕近两年在三星取得了一定的业绩,其主导了三星电子的一系列收购行为以及将集团非核心的化学和军工企业出售活动。 而李在镕也善于笼络人心。2015年1月份,李在镕在韩国宴请三星集团新上任的240名高管夫妇,高喊“充满力量的挑战”敬酒口号鼓舞士气。 或带领三星帝国转型 李在榕 专长于投资互联网公司 李健熙时代的三星帝国,更多的是一个聚集硬件的公司,如手机、面板、芯片。到了李在镕时代,这个情况或有所改观,硬件仍会是主要业务,是基于互联网的转型会是一个方向。一个非常有力的佐证是,李在榕在美国投资了很多互联网公司,尽管这是以他个人名义投资的。 与李健熙不同的是,李在镕对资讯科技产业的掘金方向,选择的是互联网。2000年,他结束求学回到韩国进行创业。短短3个月内,他就创建了14家互联网公司。惋惜的是,当时恰逢互联网经济泡沫,本身的投资以惨败告终。 这是李在镕职场生涯中的首次失败。不过,三星帮助这个年轻人挽回了面子,李健熙旗下的公司购买了前者持有的互联网公司股份,因此,前者的创业不至于非常惨淡。 进入三星之后,李在镕就被当作接班人培养了起来。时至今日,已经没有人怀疑这位三星“皇储”的身份。而对于父亲李健熙一手创建的硬件帝国,李在镕在做好守成的同时,不可能不做点自己的打算。 一个确切的消息是,李在镕在美国投资了多家互联网公司,需要特别指出的是,他是以个人名义投资了这些公司。从人性的角度来解读,李在镕也不甘心当年的失败。 目前,并不清楚这些互联网公司的类型。但是很明显,这种作法符合投资人的预期。比如,投资公司–Alpha Asset Management基金经理Hong Jeong-woong就曾提到,“全球智能手机业务开始放缓,李在镕感觉到压力是必然的,三星可能会加速推动新业务的发展。” 这一诊断获得了三星内部的肯定。比如,李在镕在参加博鳌论坛(Boao Forum)时就指出,智能手机的发展速度有可能会减缓,不会像过去7年那样继续增长,三星要找到新的应用。 媒体界对于李在镕的批评,主要聚焦在2点上,一是没有担任一把手的经验,二是缺乏其父亲的领袖气质。李健熙时代,员工对企业老板有一种近乎“愚忠”的企业文化,举个简单例子,2004年,三星遭受调查的时候,三星员工不惜以身试法删除了多达6万份电子文件;2005年,一名三星员工在面对公平交易委员会调查的时候,居然抢走了材料逃跑并将材料销毁。 在三星这家公司,家族的绝对控股决定了公司员工对李健熙的完全尽责制。一位接触过李健熙的业内人士透露,李健熙作风强悍,给人感觉特别“狠”,但这种作法决定了三星集团高效的执行力。 与李健熙相比,李在榕的风格偏向儒雅。比如,来自三星内部人士的说法是,李在镕平和、彬彬有礼,这掩盖了其钢铁般的意志和不达目的誓不罢休的执着精神。 李在榕简介: 李在榕是在1968年6月23日出生。他在韩国首尔国立大学(Seoul National University)获得了东亚历史系学士学位,随后在庆应义塾大学(Keio University)获得了商业管理系硕士学位。 此外,他也曾在哈佛商学院(Harvard Business School)修读商业管理系博士学位,专注在电子商务领域,但没获得这个学位。 李在榕是在1991年开始在三星集团下工作。当时,他受委为策略策划部副总裁,随后接受特别为之而设的职务–客户总监(chief customer […]
为迎合戴森(Dyson)拓展计划 星光资源(SKP Resources) 扩充柔佛(Johor)生产设施
Post Views: 42,541 尽管面对着全球经济不稳定的挑战,马来西亚(Malaysia)著名厂商–星光资源有限公司(SKP Resources Berhad)依然有能力通过扩充生产空间的方式提升本身的产能,以此迎合本身客户当中不断增加的需求量。 星光资源是马来西亚股票市场当中的上市公司,它通过独资子公司Sin Kwang Plastics Industries私人有限公司(简称SKP)从事制造塑料元件和零件、精密模具,电子产品和电器以及其他次级程序的组装活动。 该公司拥有先进的生产科技和专才,这使得它可以生产及提供世界级的产品和服务。因此,它的客户群当中包括了戴森(Dyson)等知名的跨国公司。 星光资源设在柔佛州士乃(Senai,Johor)的新生产设施于2015年9月15日正式开幕,出席这次开幕仪式的嘉宾,包括星光资源主席拿督颜金发(Dato’ Gan Kim Huat)、执行董事颜宝山(Ivan Gan)、戴森(Dyson)营运总监金·罗文(Jim Rowan)以及马来西亚工业发展局(MIDA)首席执行员拿督阿兹曼(DatukAzman Mahmud)。 拿督阿兹曼在致词时表示,马来西亚公司不断地证明,他们有能力推出可迎合原装配备制造商(Original Equipment manufacturer,OEM)甚至国际性市场的世界级产品和服务。 他特别点名SKP以此作为马来西亚企业界成功的实例之一。他进一步表示,SKP从诸如戴森等海外跨国公司方面的商业合作关系中获益匪浅。 他说:“海外跨国公司在马来西亚的工业发展趋势当中扮演着重要的角色。这些好处已在多个领域显现出来。在人力资本层面,他们的出现带来了就业的契机,并且通过主要竞争部分的架构性训练计划中提高了本地人才的知识和技术。” 新生产设施占地5英亩 主要用于生产戴森产品 星光资源的新生产设施占地5英亩,主要用于生产戴森旗下的产品。戴森是一家英国(United Kingdom)跨国企业,以吸尘机、干手器、无叶风扇以及加热器的创新技术闻名于世。 在此次扩充的生产空间当中,约有25%是用于应付戴森本身的拓展计划,因为戴森正建立本身的技术组合;而剩余的生产空间则用来将SKP现有生产戴森产品的产能增加2倍。戴森的这些产品在全球75个市场中进行销售。 截至2014年12月,我国有逾3800项总值达1767亿令吉的电子产品与电器项目已经落实。这样发展趋头将延续至2015年,而马来西亚工业发展局也在2015年上半年内,批准了此领域总值达44亿令吉的投资,较2014年同期增加了26%。在这些投资活动当中,90%的资金来自外国。 Previous Post Next Post