专栏

成为优秀领袖三个支撑点

15_1美国(United States)哈佛大学(Harvard University)首位女校长德鲁·福斯特(Drew Faust)在美国西点军校(The United States Military Academy at West Point)发表最新演讲,畅谈成为领袖需要三个重要条件,洞察、随机应变的能力及领袖如何运用语言变得更有说服力。

西点军校的魅力不仅仅在军事人才的培养,通用领导力培养方面并不亚于哈佛这样的常青藤,他们的名言是“任何一个人交给西点,只要不是精神分裂症,都可以将他培养成领导者”。

德鲁·福斯特表示,人文科学对于领导力的影响,主要有以下三方面,即:

成为一个领袖需要洞见

成为一个领袖需要洞见。小说家扎迪·斯密斯(Zadie Smith)说,作为一个领导人,有洞见很重要,洞见是一种“天赋”,是能够聆听多种声音,能够对不同情况充满敏感度。西点军校对于领导力发展的诠释是“一个人认知自己的能力,已经多视角看待世界的能力”。这种能力就像“护照”,能让我们穿越时空,多元思考。

通过研究过去,历史给了她多种认识自我、认识他人的视角。数据单独存在并没有价值;历史也不能告诉我们一切。正如巴顿将军给1944年在西点上学的儿子信中所写,“要成为一个杰出的军人,你一定要懂历史。日期还有详细的战术策略没有什么样,你需要知道,人的行为。打仗并不是要打败一个人的手上的兵器,而是打败他的灵魂。”

她的偶像,历史学家J.H.·富兰克林(Franklin J.H.))这样说道,“以知识武装自己,”以史为鉴,抗击种族歧视。“直面历史,正视过去,”他这么说过。一些历史遗留的传统,仍在控制着我们的思想与行为。

富兰克林通过矫正这些传统中的错误改变传统,他对于事实与真相有着清晰的认知,尽管这些真相当时并不为人所知,亦或不为人所承认。他花了一生的时间做这件事。写作需要耐心与毅力。但是回报也是巨大的。用历史破除愚昧,当我们有勇气挑战所谓的“真相”,为我们的过去提供了一种不同的诠释。正如富兰克林2003年所说,“正确的历史,是美好的现在与明天的基础。”

领袖要有随机应变的能力

除了洞见,领袖要有随机应变的能力。她常常说,教育和上岗培训不同。工作中,实际情况千变万化。战士知道,在战争中,我们一定要灵活,瞬间了然复杂局势。如果说洞见让我们看清情况的话,多视角就是给了我们创造性应对挑战的能力,而随机应变则能助我们应对意外之事。

在西点,她知道训练学生的方法是将其置于他无法控制的情况下,这叫做“Friction”。这样他的思考能力会超出他本身原有的能力。文学、艺术、音乐、历史–这些都是“Friction”,因为他们或令人费解或引人深思或激动人心,都会让人们质疑,前进,以全新的方式,重塑自我与世界。

领袖如何运用语言变得更有说服力

她想说的第三点是,领袖如何运用语言变得更有说服力。丘吉尔从很年轻的时候就深知语言的力量。在桑赫斯特军事学院上学的最后一个学期,他做了人生中第一个公共演讲。他站在伦敦街头,集合众人,反对禁酒运动。数十年以后,在二战中,丘吉尔向英国人民发表演说,坚持抵抗德国侵略。所以,他最后拿到诺贝尔文学奖而不是和平奖,再合适不过了。

语言的力量是无法抗拒、无可争辩的。很多时候,给我们生活带来翻天覆地变化的,往往是那些将语言视为行动的领袖们。正是这些领袖,激励人们,战胜内在惰性,敢于冒险。这些领袖有一个共同点,那就是他们都有语言天赋,都可以通过语言来鼓励他人。

所以,只有通过学习人文学科,才能够理解往昔决策者的智慧、灵活多变且能够作出正确决策,才能培养激人奋进的语言能力。