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新加坡（Singapore）荣集团（Sakae Holdings Ltd.）创办人 符标雄（Douglas Foo） 立志让荣寿司（Sakae Sushi）像麦当劳（McDonald’s）一样遍布全球

Post Views: 45,463 引言 新加坡（Singapore）企业家符标雄（Douglas Foo）是一位拥有国际品牌观的企业家，他立志要把他一手打造的“荣寿司”（Sakae Sushi）这个品牌，打进国际市场。他的宏愿是要把“荣寿司”变成另一个麦当劳（McDonald’s），在世界各地的每个角落，都能找到“荣寿司”，就像吃汉堡包一样，他要让大家随时随地，都能享用到价钱大众化的高品质日本料理。现在就随《大橙报》来了解这位充满雄心壮志的企业家。 新加坡（Singapore）上市公司–荣集团（Sakae Holdings Ltd.）创办人兼首席执行员符标雄（Douglas Foo）拥有胸怀大理想，自从在新加坡开设第一家荣寿司（Sakae Sushi）店面以来，他一直希望这家寿司连锁店有朝一日能像麦当劳（McDonald’s）一样遍布全球。 符标雄在接受《大橙报》专访时表示，尽管他拥有建立国际品牌的理想，但是，他不给自己设下时限，来达到这个梦想。要是他达不到，就由第二代、第三代，甚至是第四代的接班人，来帮他完成这个长远的梦想。 由此可见，他是一位务实的企业家，不想一步登天，而是要求整个团队，按部就班、脚踏实地、同心协力，一起追梦。这就是符标雄，一个喜欢把复杂的事情，看成简单化的企业家。 符标雄是于2015年4月17日出席第八届环球企业家圆桌会议时，接受《大橙报》的专访时这样表示。他是于1997年创办荣寿司，目前这品牌的寿司店已经分布马来西亚（Malaysia）、印尼（Indonesia）、泰国（Thailand）、菲律宾（Philippines）、中国（China），以及美国（United States），他和他的团队正一步一脚印地朝向成为拥有万家店面的国际品牌方向迈进。 他坦言，要在全球开设万家荣寿司店面，并非一件容易的事情，这涉及很多的资金、人才以及技术等等，不过为了追求这个目标，他现在所做的一切都是往这个远大的目标迈进。 其实，符标雄是在“无心插柳柳成荫”的情况下进入饮食行业的。根据他回忆1995年毕业自澳洲墨尔本的RMIT大学后，原本只想“简简单单”找份工作，安安份份做个上班族，根本没有想过要创业。 经常脸带笑容的符标雄表示：“我是个很简单的人，有工作就做，要求不高。” 毕业回国后，他在一间日本公司做市场促销，接触到很多日本商家，并在机缘下，决定拿出所有的积蓄，成立一间服装进出口生意。 后来，他发现这个行业竞争激烈，决定转业，朝饮食业发展。在1997年金融危机期间，他大胆地在新加坡的华联大厦，开设第一间“荣寿司”。 他说：“新加坡人注重健康饮食，日本餐讲究健康。我看准寿司业务的潜能，决定把价格大众化的高品质寿司，推介给国人。” 过后，证明他的眼光是正确的，荣寿司的分店越开越多，并且遍布全球多个国家，而且员工人数也由原本十多人，增加至现在的数百人。 尽管在餐饮界已经闯出一个名堂，但是符标雄并没有因此而忘记创业的初衷，那就是提供安全及高品质的食品给顾客。 据了解，符标雄当初会考虑进军日本料理行业，主要是因为他的妻子十分喜欢吃日本菜，可是由于日本料理的价格不斐，她每次上日本餐厅点菜都考虑再三，而无法尽情享受用餐乐趣。体贴的符标雄为让爱妻放心任吃，因而涉足饮食业。 于是符标雄成立了荣集团，为爱好寿司者开创以廉价预算概念就能享用相等品质的另类饮食文化；只是让符标雄出乎预料之外的是，他的吉祥物是一只绿色的青蛙，一只活蹦乱跳，一跳就跳上新加坡股市的青蛙。 符标雄表示，外行人看 Sakae Sushi，会误以为那是由日本人所创办的一家寿司店，这也难怪，因为Sakae本是一种日本清酒，亦是持续成长的意思，译作中文就是繁荣，青蛙是以跳跃式前进，Sakae加上青蛙标记意即“榮集团”欲以跳跃式火速壯大的雄心壯志。 有到过荣寿司的顾客都会发现到,成人至小孩，各个年龄层的客户都应被注意到，从互动点菜系统至东南亚首创的双层寿司传送带，可见符标雄对企业的用心！ 尽管在餐饮业领域当中，符标雄已经奠定了一定的地位，但是，他却谦虚地说：“我还不算成功，还有很多东西要学习。”他说：“当我达到梦想，才算成功。”这个梦想，就是把“荣寿司”，变成另一个麦当劳。 符标雄透露，他的座右铭是，“精益求精”（Above the Best）。要达到这个目标，首先是要求自己争取最佳，接着时时督促自己，不断进步，争取比今天更好的成绩。 谈及是否担心外面有人模仿他的商业模式时，符标难说：“我欢迎竞争，不单单外在的竞争，也要跟自己竞争。我相信，有竞争才有进步。我把竞争者当成是朋友，我们进行的，是君子之间的竞争。” 这其实就是国际企业家的胸襟，因为想在国际市场中与其他企业家一较高低，就不应该害怕竞争，反而应该将竞争视为是一个鼓励自己前进的动力。 高档日本料理平民化 荣寿司迅速打响名堂 符标雄坦言，在1997年创办荣寿司时，他对餐饮业其实并不在行，但他大胆创新和高效率的经营模式，让他成功把高档的日本料理平民化，也迅速在本地市场打响名堂。 如今在管理餐饮业方面，符标雄有了自己一套的管理模式。他说，在食品行业，你更换了厨师，那么口味不同了，业务也发生了变化，生意和厨师间的重要联系成为了一种威胁。 “因此，我们用科技来帮助我们。我们刚刚起步时就在想如何做到始终如一。在寿司市场，最主要的原料是米。而对洗米、加水这些工作，每个人的标准都不同，而我们不允许出现这种情况。因此我们投资购买了机器，比如洗米机，这样每次都会加入等量的水了。” 此外，他表示：“我们希望我们的员工在加入公司后获得的第一样东西就是事业。餐饮行业流动性很大，交易性强。我付你一定的工资，你在某个时间段来工作，就这么回事，不是正经的事业。” 他进一步解释：“人们到这里工作只是因为他们没有更好的选择。但荣集团非常重视发展。如果你是一名服务人员，但是你说你想在两年内升为经理，可以，为什么不呢？但我们不会直接把他放到管理层去培训。我们要了解他的事业目标，他的优势、以及我们之间的差距，我们会让他加入我们的内部课程。” 他说：“如果在某些方面我们不具备足够的培训能力，我们还会求助于某些外部培训机构。我们的目标就是让员工与我们共同成长，共同实现我们的梦想，将荣寿司品牌带到世界各地。” 此外，符标雄也了解一家企业要走向国际，条件之一便是必须要有雄厚的资金做为后盾，所以自从公司业务上了轨道之后，他开始往资金运作这一方面发展，以便通过内生资金获得集团拓展业务所须的庞大资金。 在符标雄的带领下，荣寿司继开拓团企业咨询业务之后，2015年将进一步往金融服务业务发展，计划成立一个2亿5000万新元的投资基金，在本地和亚太市场进行投资活动。 符标雄表示，集团将成立一家资产管理公司负责投资，相关基金正在筹备当中，预计在2015年上半年就会开始投资。这是继成立Sakae企业咨询公司（Sakae Corporate Advisory）之后，该公司往金融领域发展的更进一步。

印度（India）汽车业钜子 塔塔集团（Tata Group） 恪守良好价值观和商业道德

Post Views: 37,482   塔塔集团旗下公司 全球取得领先地位 塔塔集团旗下的许多公司在其相关行业都取得全球领先的地位： ·塔塔通信公司是世界排名第一的国际语音服务批发商； ·塔塔汽车公司是世界排名前十位的商用车辆制造商，2008年收购了捷豹路虎； ·在成功收购英国（United Kingdom）康力斯集团（现已更名为塔塔钢铁欧洲）后，塔塔钢铁公司位列世界前十五钢铁制造商之列； ·塔塔咨询服务公司的市值和利润使其荣膺世界第二大资讯科技（IT）服务公司。除印度本土外，该公司在美国（United States）、英国、匈牙利（Hungary）、巴西（Brazil）、乌拉圭（Uruguay）和中国（China）拥有多个交付中心； ·通过收购英国泰特莱（Tetley）茶叶公司，塔塔全球饮料公司奠定成为世界第二大品牌茶叶公司； ·塔塔化工公司是世界第二大纯碱生产商； ·塔塔通信公司是世界最大语音服务批发商。 塔塔集团的运营公司在各自所在的地区创造大量的就业机会，为当地的投资建设做出了巨大的贡献。 随着旗下公司的足迹遍布世界各地，塔塔集团的国际知名度也不断提高。塔塔公司为客户带来了全球各地的知名品牌，方便了他们每日生活所需。英国咨询公司品牌金融（Brand Finance）对塔塔品牌在2016年的综合评估价为230亿美元。 得益于塔塔集团勇于开拓的企业家精神，塔塔集团在印度开辟了数个对国家具有重要意义的行业：钢铁、电力、酒店和航空业。近些年，塔塔集团的开拓精神在其旗下的公司中得到体现。 这些公司包括塔塔咨询服务公司，该公司是印度第一家软件公司；还包括塔塔汽车公司，该公司于1998年生产出印度第一辆本土研制汽车–Indica；该公司近期亦推出了世界上最经济小型车塔塔Nano。 追求卓越的理念也在最近的创新中显露无余，例如塔塔钢铁欧洲公司研发的静音轨道技术，和捷豹路虎研发的第二代全地形反馈适应系统–通过红外线激光扫描来判断地形，以及涉水行车协助系统。 塔塔信托是塔塔有限公司的主要股东，建立国家级的科学技术机构、医学研究机构、社会研究机构和表演艺术机构。这一些慈善基金还为教育、医疗和生活领域的非政府组织提供援助和支持。塔塔集团旗下的各家公司还将社会公益活动扩展到其企业单位周围的社区。 放眼未来，塔塔的公司正在成长为国际化的企业，它扎根于印度并恪守传统价值观和良好的道德标准，在兼顾股东、雇员和社会利益的同时，通过以客户为中心、创新、企业家精神、信誉和价值驱动来实现企业的长足发展。 塔塔集团未来的战略重心将在新技术和创新方面，推动该公司在印度及全世界的业务发展。Nano汽车就是其中的一个例子，另一个例子是Eka超级电脑（由另一家塔塔公司开发），2008年该电脑的运算速度世界排名第四。塔塔集团正在成长为一家国际化的企业，它扎根于印度并且恪守传统价值观和良好的道德标准，在兼顾其股东、雇员和更广泛社会的利益的同时，通过卓越和创新来实现增长。

创办人来自亚洲韩国（South Korea,Asia） 大众服装店Forever 21 深入美国（United States）青少年心扉

Post Views: 43,111 引言 Forever 21是最受美国（United States）年轻人欢迎的大众时尚品牌，属于全球性的连锁店，但是很少人知道，这个品牌是由来自亚洲（Asia）的韩国（South Korea）人所创立的。Forever 21不同于美国其他大众品牌的美式休闲风格，这品牌更偏向于甜美路线，设计风格简单轻巧，颜色亮丽，富年轻人朝气。现在就随《大橙报》来了解这个由亚洲所创造的品牌奇迹。 网址：www.forever21.com Forever 21乃是美国大众服装消费品牌、全球连锁服装零售商、美国服装产业公司兼私人企业，总部位于美国加利福尼亚州洛杉矶（Los Angeles，California）。 Forever 21公司旗下涉足女装、男装、童装、配饰、内衣、珠宝、包袋，以及鞋靴等领域，并拥有多种风格的品牌，旗下女装系列包括Forever 21、Heritage 1981、走较成熟路线的Love 21及大码时装Forever 21+，另还有少女系列Forever 21 Girls、彩妆系列Love & Beauty及男装系列21 Men等。 Forever 21既是公司名称，也是公司旗下主打服装品牌，主要的实体店品牌，是整个公司所有品牌的形象代表，口头上经常作为所有品牌的统称。 尽管Forever 21已经是美国颇受欢迎的快速时尚品牌，但很少人知道，老板是美籍韩国裔夫妇张道元（Do Wo Chang）和太太金淑（Jin Sook）所创办。。不像优衣库（Uniqlo）的柳井正（Tadashi Yanai），Forever 21创办人张道元说，“我们公司没有明星。” 纽约街头，行人手上拎的购物袋，大致可以反映零售市场的生态。Forever 21的黄色袋子，出现在纽约街头的比例不算低。便宜、好穿、流行，是一般消费者对Forever 21的评价。 就像瑞典的H&M、西班牙的Zara和日本的Uniqlo一样，Forever 21的定位也是快速时尚。每一件产品从下单到上架，平均只花四周的时间。 80年代在洛杉矶的服装街生活，年轻的张道元很羡慕那些有好车可开的服装店老板。当时那些店卖的衣服都不便宜，“像我这样的人只能看看，根本买不起。我心里想，要是我，我就卖大家买得起、又好看的衣服。” 他后来果然和妻子金淑开了一家服装店，“很多人光想不做，我就像韩国人，想到就会去尝试。” 一开始，张道元针对韩裔美国人，卖从韩国批来的平价衣服。慢慢地，很多不是韩裔的消费者也注意到这家店卖的衣服好看、好穿又便宜。 开店的第一年，张道元的营收就高达70万美元，一直到今天，Forever 21已经是美国当下最火热的时装品牌，同时也是美国的标志性快时尚品牌，遍布全球500多家连锁店，成为美国年轻人最喜欢的服饰品牌。 它曾多次出现在热门美剧中，如Gossip girl和The Big Bang Theory等。借助每天百款上新及平易近人的价格，该品牌深受全世界的欢迎。2015年7月中，这家公司的市场部门想到了一个绝佳的宣传方式–利用Instagram打造照片显示屏。 用户只需在Instagram上上传照片并打上#F21ThreadScreen的标签就能在纽约市（New York）的一块大屏幕上，看到自己的照片。既然这是一家服装公司，那么它的照片墙自然要跟服装搭边。 Forever 21 品牌管理涉四大方面 Forever 21的品牌管理涉及4大方面，即品牌定位、品牌文化，多品牌策略和市场支撑： […]