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Post Views: 44,238 我们常藉着调整职业生涯来改造本身形象。其实更重要的，是在改造的过程中，能妥善管理自我品牌。管理的成败极为关键，关系着你转型的成果。因此，多莉·克拉克（Dorie Clark）所著作的《改造更好的自己》一书，非常值得在职业生涯中打拼的人参考。 多莉·克拉克是一名营销策略师和专业演讲人，任教于杜克大学福库商学院（Fuqua School of Business）。她著作中指出，在职场上，你辛苦卖命多年，做了很多牺牲，建立了扎实的声誉。但是，你却很清楚大家在背后怎麽说你：他是个很有创意的行销专家。她是个非常好的专利律师。他对拉脱维亚的出口市场瞭若指掌。但如果你现在想改造自己的品牌，该怎麽办？ 我们随时都在自我改造，像是接受新的挑战、从事更有意义的工作，或是排除妨碍本身事业进展的负面观感。这些改变有时非常重大（例如从金融服务经理改行到零售业、从创投资本家变成人生教练）。 有时改造品牌的做法比较微妙，例如一位高阶主管希望继续向上爬，但必须克服“他对数字不擅长”的批评。掌控自己的个人品牌，也许可以让一份无法令你感到充实的工作，变成报酬丰富的事业。 就像美国诗人朗费罗（Longfellow）说的：“我们论断自己时，考量的是自认能做到什麽，别人却根据我们已经做过的事来论断我们。”你选择的道路，在你看来或许合情合理，但要如何说服别人接受你的新品牌，并认真看待你的选择？ 她曾是一些《财星》五百大企业、大型非营利组织，以及政府机构的策略和行销顾问，但是她也当过记者、政治党工、非营利机构执行主管、纪录片制片人，还在哈佛大学鑽研过神学。 除了改造她自己的个人品牌，她也曾向几十个想转换跑道的高阶主管提供建议。她学到要在企业市场自我改造，不论改变大小，有五大关键步骤。这五大关键步骤，可以让你成功改变形象，并创造绝佳的新机会。 关键步骤1：确定目标 改造品牌并不容易，如果计划设想得不够周密，最后可能会造成你自己和别人都感到混淆。 关键步骤2：善用差异性...